Over Incoact

Hoi, ik ben Remko!

Ik ben de man achter Incoact. Als ik één ding geleerd heb als manager op het gebied van verandering en strategie, dan is het wel dat het gedrag van mensen in organisaties zo bepalend is voor de sfeer en de uiteindelijke resultaten. Als je een cultuur kunt creëren waarin mensen kunnen en vooral durven groeien, dan ga je als organisatie pas echte stappen maken. Ik help je daar graag bij! 

Interaction, Collaboration, Action

Al 20 jaar begeleid ik succesvol nieuwe teams in een transitie. Dit doe ik altijd door de verbinding te leggen tussen organisaties en mensen. De naam Incoact komt dan ook niet uit de lucht vallen. Het staat voor Interaction, Collaboration en Action. Deze drie pijlers zijn de basis om vooruit te komen met je organisatie. Ik geloof namelijk niet in het eenzijdig managen van een professional; het gaat om het verbinden van en samenwerking tussen directie, MT, teams en individuen.  Als je de juiste mensen bij elkaar zet en hen helpt het beste in zichzelf naar boven te halen, dan volgt de gewenste uitrol vanzelf.